김포시종합사회복지관 공고 제2023-013호

김포시종합사회복지관 2023년도 제3회 정규직 직원 채용 재공고(긴급)

1. 채용개요

2. 전형방법 및 합격자 발표

◎ 시험방법

가. 서류전형(응시자격 적격여부 판단)

- 직무수행에 필요한 자격요건 적격심사 실시

나. 필기시험 및 면접전형

- 면접위원 채점한 평균이 ‘60점’ 이상인 자 중 최고득점자순으로 최종합격자 결정

◎ 최종합격자 발표 : 복지관 홈페이지 게재 및 개별통지

3. 응시자격

◎ 조리기능사 자격증 소지자

◎ 「사회복지사업법」 제35조의2에 해당하지 않는 자

◎ 「식품위생법」 제40조제3항에 해당하지 않는 자

4. 근무조건

◎ 주5일(40시간) 근무제 및 4대 보험 적용

※ 복지관은 업무상 필요한 경우 연장근로 또는 휴일근로를 명할 수 있음

◎ 급여는 당해연도 보건복지부 사회복지시설 종사자(이용시설) 인건비 가이드라인 (관리직 4급 기준) 및 시설 내부규정에 준함

5. 전형일정

◎ 서류접수 : 2023. 8. 7.(월)~8. 13.(일) 18:00

◎ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 8. 14.(월)

◎ 면접전형 예정일 2023. 8. 18.(금) 14:00

◎ 최종합격자 발표 : 추후 개별 통보

◎ 임용예정일 : 2023. 9. 1.(금)

※ 채용일정은 복지관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 제출서류

※ 상기 외 각 증명서류는 최종 합격 후 제출

※ 입사지원서 상단에 지원 분야(조리사) 반드시 명기

7. 제출방법

◎ 제출방법 : 이메일 제출(gpwelfare@nate.com)

8. 기타 유의사항

◎ 응시인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

◎ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견되거나, 제출 서류의 허위가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

◎ 김포시종합사회복지관 인사규정 제17조(시용기간)에 따라 직원을 신규로 채용하는 경우 3개월간 시용기간을 두며, 시용기간이 만료될 시 직원의 적격성을 평가하여 본채용 여부를 결정할 수 있습니다.

◎ 최종합격자가 취업을 포기하거나 시용기간 내 적격성 평가에서의 미달, 결격사유 발견, 제출 서류의 허위가 발견되어 발생하는 결원은 차점자 순으로 추가합격자를 채용하며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.